Agil Leadershift Mastery
Führungskräftetraining in Pharma & Healthcare
Empower – Elevate – Transform
Modulares Führungskräftetraining, für wirksame Führung – mit Fokus auf Pharma & Healthcare, mentale Stärke und moderne Führungskompetenz.
Warum Führung in Pharma heute mehr braucht als Methoden
Führungskräfte in Pharma & Healthcare stehen unter enormem Druck: regulierte Prozesse, schnelle Veränderungen, hybride Teams.
Traditionelle Führungsmethoden stoßen an ihre Grenzen – Stress, Unsicherheit und Überlastung sind die Folge.
Die gute Nachricht: Wirksame Führung ist lernbar – in jeder Karrierestufe.
Mit Agile Leadershift Mastery entwickelst du Selbstkompetenz, mentale Stärke und agile Führung – für dich und dein Team. Nicht als Add-on, sondern integriert in deinen Führungsalltag.
Was du im Führungskräftetraining entwickelst
Agile Leadershift Mastery verbindet fünf Kernkompetenzen – für Führung, die unter Druck trägt:
1. Selbstkompetenz entwickeln
Wahre Führung beginnt bei dir selbst. Du lernst, deine Werte mit den Anforderungen in Pharma & Healthcare in Einklang zu bringen – für authentische, wirksame Führung.
2. Agil führen
Teams stärken, Flexibilität fördern, Selbstorganisation ermöglichen. Du wendest agile Methoden an, die in regulierten, dynamischen Umfeldern funktionieren.
3. Mentale Stärke & Resilienz aufbauen
Stress ist Alltag in Pharma. Durch gezieltes Training entwickelst du nachhaltige Strategien – für dich und dein Team.
4. Veränderung aktiv gestalten
Veränderungen sind unvermeidlich. Du lernst, Widerstände zu überwinden und dein Team durch Wandel zu führen.
5. Hybrid & remote führen
Führung auf Distanz erfordert neue Ansätze. Du baust auch remote Vertrauen, Motivation und Teamgeist auf.
Warum dieses Training entscheidend ist
Die Anforderungen an Führung in Pharma & Healthcare sind höher als je zuvor:
Komplexität, Tempo, Regulation, hybride Teams.
Es reicht nicht mehr, nur zu reagieren – du musst proaktiv gestalten, Probleme lösen und dein Team durch Veränderungen führen, ohne selbst auszubrennen.
Agile Leadershift Mastery ist ein Führungskräftetraining, das dir die Kompetenz gibt, die du brauchst:
- Mentale Stärke unter Druck
- Agile Führung in regulierten Umfeldern
- KI als bewusster Hebel für bessere Entscheidungen
- Selbstführung, die nachhaltig trägt
Für Führung, die wirkt – nicht nur funktioniert.
Formate & Module
Agile Leadershift Mastery ist modular aufgebaut – du wählst, was dein Team braucht:
→ Selbstkompetenz (3×1 Tag + Online Follow-Up)
→ Agil führen (3×2 Tage)
→ Resilienz & Stressmanagement (3×1 Tag + Follow-Up)
→ Kompakt: Das Beste aus allen Modulen (3×1 Tag)
Alle Formate als Inhouse-Training – individuell auf deine Organisation abgestimmt.
Wer dahinter steckt
Ich bin Susanne Rohrbeck – und ich bringe mit, was wirksame Führung in Pharma & Healthcare heute braucht:
- 20+ Jahre Führungserfahrung in Pharma (mittleres & oberes Management)
- Ausbildung als Mental Coach & Trainerin
- KI-Kompetenz für moderne Führung
- Innovative Methoden wie Design Thinking
Mein Ansatz:
Nicht Trainings von der Stange, sondern individuell entwickelte Formate – praxisnah, strategisch durchdacht und mit klarem Blick für den Menschen.
Für Führung mit Tiefgang, Struktur und Humor.
Häufige Fragen zum Führungskräftetraining
Für Führungskräfte im mittleren und oberen Management in Pharma & Healthcare, die ihre Führung weiterentwickeln wollen – ob in neuer Verantwortung oder mitten im Wandel. Das Führungskräftetraining ist modular aufgebaut und passt sich individuell deinem Bedarf und deiner Führungsrealität an.
Agile Leadershift Mastery ist modular aufgebaut. Du wählst einzelne Module (3×1 Tag mit Online Follow-Up) oder intensivere Formate (3×2 Tage). Das Kompakt-Format kombiniert das Beste aus allen Modulen in 3×1 Tag. Peer-Groups und Follow-Ups sichern den nachhaltigen Praxistransfer
Beides ist möglich. Als Inhouse-Führungskräftetraining bei dir vor Ort, hybrid oder komplett online. Ich gestalte das Format so, wie es für deine Organisation am besten funktioniert – immer individuell auf eure Strukturen und Herausforderungen zugeschnitten.
Die Kombination macht den Unterschied: 20+ Jahre Führungserfahrung in Pharma, Ausbildung als Mental Coach und moderne KI-Kompetenz. Ich arbeite nicht mit Trainings von der Stange, sondern entwickle Formate individuell für deine Führungsrealität – mit Tiefgang, Struktur und Praxisnähe.
Ja, alle Module sind einzeln buchbar – von Selbstkompetenz über agile Führung bis Resilienz & Stressmanagement. Du entscheidest, was dein Team gerade braucht. Oder du wählst das Kompakt-Format, das die wichtigsten Inhalte aus allen Modulen kombiniert.
Ich nutze KI als bewusstes Führungsinstrument – nicht als Trend, sondern als praktischen Hebel. Im Training lernst du, wie KI dich bei Reflexion, Strukturierung und Entscheidungsfindung unterstützen kann, ohne deine Führung zu ersetzen. Für mehr Klarheit und bessere Entscheidungen.