Coaching

für Führungskräfte in Pharma & Healthcare

Klar führen unter Druck

Coaching für Führungskräfte in Pharma: 1:1-Begleitung über drei Monate, vertraulich und mit jemandem, der deinen Alltag von innen kennt.

Kennst du das?

Der Tag beginnt mit dem ersten Blick aufs Handy, und schon bestimmen andere deinen Kalender. Global will neue Zahlen bis Mittag. Dein Team wartet auf Antworten. Die nächste Veränderung ist angekündigt, bevor die letzte im Feld angekommen ist.

Du reagierst, du lieferst, du hältst alles zusammen. Abends im Auto merkst du, dass du den ganzen Tag hinterhergelaufen bist. Gestalten wolltest du, gestaltet haben andere.

Und leise ist da die Frage, ob du alles im Griff hast. Fehler fallen auf, also prüfst du doppelt, schiebst Entscheidungen hinaus und nimmst die Gedanken mit in den Feierabend.

Genau hier setze ich an: bei deiner Sicherheit, deiner Gelassenheit und dem Gefühl, wieder selbst zu gestalten.

Coaching für Führungskräfte in Pharma: Klar führen unter Druck

Weitere Anlässe, mit denen Führungskräfte zu mir kommen

  • Du bist neu in der Führungsrolle oder hast deutlich mehr Verantwortung bekommen.
  • Ein Launch steht an, und alles hängt an deinem Team.
  • Deine Region liegt unter Plan, und die Gespräche nach oben werden härter.
  • Eine Umstrukturierung verunsichert dein Team und dich.
  • Du wünschst dir mehr Gelassenheit und mentale Stabilität.

Was „klar führen“ für mich heißt

Du weißt, was dir wichtig ist, was du entscheidest und wofür du stehst. Du bleibst ruhig, wenn es um dich herum laut wird. Und du gestaltest deinen Alltag wieder selbst.

So läuft das Coaching für Führungskräfte ab

1. Klärungsgespräch

Unverbindlich. Wir schauen, ob dein Anliegen und meine Arbeit zusammenpassen.

2. Auftakt, 2 Stunden

Wir legen dein Ziel fest und woran du merkst, dass du es erreicht hast. Auf Wunsch mit dem LINC Personality Profiler und ausführlicher Auswertung.

3. Fünf Sessions à 90 Minuten

Alle zwei bis drei Wochen, online oder vor Ort. Das Thema bestimmst du: Entscheidungen, schwierige Gespräche, deine Rolle, Gelassenheit unter Druck oder mentale Stabilität.

4. Zwischen den Sessions

Wenn es brennt, erreichst du mich per Kurz-Call, WhatsApp oder E-Mail.

5. Werkzeuge

Je nach Thema bekommst du Material von mir. Wo es passt, zeige ich dir, wie du KI als Sparringpartner nutzt, zum Beispiel für die Vorbereitung schwieriger Gespräche.

6. Abschluss und Transfer-Check nach acht Wochen

Was hast du umgesetzt? Wo stehst du heute im Vergleich zum Start? Was nimmst du dir als Nächstes vor?

Was sich für dich verändert

Das hängt von deinem Ziel ab. Häufig berichten Führungskräfte:

  • Sie entscheiden schneller und stehen zu ihren Entscheidungen.
  • Sie gehen gelassener in Termine, die sie früher nachts beschäftigt haben.
  • Sie haben wieder Zeit für das, was ihnen in der Führung wichtig ist.

Rahmen

3 Monate. Alles, was wir besprechen, bleibt zwischen uns. Den Paketpreis erfährst du im Klärungsgespräch. Wenn nach den drei Monaten ein neues Thema ansteht, kannst du einzelne Sessions dazubuchen.

Susanne Rohrbeck, Coach für Führungskräfte in Pharma

Warum mit mir

Ich kenne deinen Alltag aus über 20 Jahren Führung in Pharma, bei Pfizer, Abbott, AbbVie, Daiichi Sankyo und LEO Pharma. Zuletzt war ich National Sales Manager mit Verantwortung für Regionalleiter und ihre Teams.

Die Zahlenrunden, den Druck aus Global und die Abende im Auto habe ich selbst erlebt. Heute verbinde ich diese Erfahrung mit meiner Ausbildung als Mental Coach.

Wir starten direkt bei dir und deinem Thema, die Branche bringe ich mit.

Bereit für den ersten Schritt?

Im Klärungsgespräch schauen wir gemeinsam auf deine Lage und darauf, ob die Begleitung zu dir passt.

Das merkwürdige Paradox ist: Wenn ich mich so akzeptiere, wie ich bin, dann kann ich mich verändern.

Carl Rogers, Psychologe (1902 bis 1987)

Susanne Rohrbeck

Meine Leidenschaft ist es, Führungskräfte & Teams so zu entwickeln und zu befähigen, dass sie mit Spaß & Freude den Unternehmenserfolg sicherstellen. Mit Kreativität & Humor auf Augenhöhe.

Häufige Fragen zum Coaching für Führungskräfte

Für wen ist „Klar führen unter Druck“ gedacht?

Für Führungskräfte in Pharma, die für sich etwas verändern wollen: neu in der Rolle, mitten in einem Launch oder einer Umstrukturierung, unter Zahlendruck oder mit dem Wunsch nach mehr Gelassenheit und mentaler Stabilität.

Wie lange dauert das Coaching?

Drei Monate: ein Auftakt mit 2 Stunden, fünf Sessions à 90 Minuten und ein Transfer-Check nach acht Wochen. Wenn danach ein neues Thema ansteht, kannst du einzelne Sessions dazubuchen.

Findet das Coaching online oder vor Ort statt?

Beides ist möglich. Die meisten Sessions finden online statt, weil sie sich so leichter in deinen Kalender fügen. Bei Bedarf treffen wir uns vor Ort.

Bleibt das, was wir besprechen, vertraulich?

Ja. Alles, was wir besprechen, bleibt zwischen uns.

Was kostet das Coaching?

Die Begleitung hat einen festen Paketpreis. Du erfährst ihn im unverbindlichen Klärungsgespräch.

Was unterscheidet dein Coaching von anderen?

Über 20 Jahre eigene Führung in Pharma, bei Pfizer, Abbott, AbbVie, Daiichi Sankyo und LEO Pharma, verbunden mit der Ausbildung als Mental Coach. Deine Branche kenne ich, wir starten direkt bei deinem Thema.

Welche Rolle spielt KI im Coaching?

KI ist eines von mehreren Werkzeugen. Wo es zu deinem Thema passt, zeige ich dir, wie du KI als Sparringpartner nutzt, zum Beispiel für die Vorbereitung schwieriger Gespräche. Urteil und Entscheidung bleiben bei dir.

Kann ich auch den LINC Personality Profiler nutzen?

Ja, optional im Auftakt. Der LINC® Personality Profiler zeigt dir deine Stärken und Entwicklungsfelder und gibt dem Coaching eine fundierte Grundlage.

Der Einfachheit halber verwende ich im Text die männliche Form, ich spreche explizit jedoch alle Personentypen wie m/w/d an.

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