Wer ich bin

Freude am Erfolg durch maximale Flexibilität

Meine über 20-jährige Führungserfahrung im mittleren und oberen Management biete ich für Deinen Erfolg an.
Mein Werdegang im pharmazeutischen Bereich umfasst sowohl den Medizinproduktebereich als auch die pharmazeutische Industrie, vom Familienunternehmen bis hin zum international agierenden Großkonzern.
Als zertifizierter Business und New Work Coach stehe ich für sinnstiftende Arbeit in Unternehmen und biete meine Kompetenz und menschenfreundliche Führung für Veränderungsprozesse an. Meine Seniorität gepaart mit meiner Neugierde bilden die Basis für eine erfolgreiche Zukunft.
Mit meiner Fähigkeit für strukturierte Kreativität, einem Verständnis für zugrunde liegende Systeme und einem gezielten Einsatz an den richtigen Stellen, bringe ich Wirksamkeit in meine Arbeit. Als Sparringspartnerin, Mentorin und offene Gesprächspartnerin stelle ich reflektierende Fragen, weite den Blick, mache auf Hindernisse aufmerksam und ermögliche Entwicklung.
Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!

Mein Why

Ich setze mich mit großer Leidenschaft dafür ein, die Arbeitswelt menschenzentrierter zu gestalten & eine offene, transparente und vertrauensvolle Arbeitskultur, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können zu schaffen.
Ich glaube fest daran, dass die Zukunft der Arbeit von der Fähigkeit abhängt, die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen.

Meine Werte

Transparenz
Wertschätzung
Offenheit
Respekt
Nachhaltigkeit
Kreativität

Es ist Zeit zum umdenken, um auch in Zukunft Erfolge zu feiern!

Susanne Rohrbeck

Mein What

Als erfahrene Change-Managerin habe ich gelernt, wie wichtig es ist, eine offene, transparente und vertrauensvolle Arbeitskultur zu schaffen, in der Menschen gerne arbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
Mir ist es ein Anliegen, mit meiner positiven Energie und meinem Engagement andere zu motivieren, eine menschenzentrierte Arbeitskultur zu schaffen.
Mit meiner fachlichen Kompetenz, Empathie und meinem tiefen Verständnis für menschliche Beziehungen und Konflikte leiste ich einen wertvollen Beitrag, um eine Arbeitswelt zu schaffen, die auf den Bedürfnissen und Fähigkeiten der Menschen basiert.

Mein How

Ich unterstütze Unternehmen dabei, Strukturen zu optimieren, die Kommunikation zu verbessern, Zusammenarbeit zu fördern und Verbindungen zu stärken.
Als Konfliktlösungsberaterin und Mentorin für Führungskräfte habe ich zahlreiche Menschen dabei unterstützt, ihre Führungskompetenz zu verbessern und eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern.