Humana Veritas
Susanne Rohrbeck
Zertifizierter Business & New Work Coach
Design Thinking Master & Agil Leadership Trainerin
Empower Your Workforce. Elevate Your Leadership. Transform Your Business
Herzlich Willkommen auf meiner Seite!
Schön das Du da bist.
News
Ich freue mich sehr, das integrative Führungskräfteprogramm
“Agile Leadershift Mastery 2035” vorzustellen.
Mein integratives Trainingsprogramm bietet dir das Wissen und die Fähigkeiten, die du als Führungskraft, Team-, oder Fachleiter brauchst, um in einem dynamischen und technologiegesteuerten Umfeld auch in Zukunft erfolgreich zu führen.
#Agile Führung
#Resilienz
#Stressresistenz
#Veränderungsmanagement
#Selbstkompetenz
Neugierig?
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Dein Inhouse Führungskräftetraining für das Jahr 2025 und
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Mein Motto
Unterstützen - Inspirieren - Stärken
Humana Veritas
Die Wahrheit steckt im Menschen
Susanne Rohrbeck
Ziele meiner Arbeit sind:
Zukunftsfähige Führungskräfte
Die Anforderungen an Führungskräfte in der heutigen Geschäftswelt sind immens. Du bist gefordert, unter hohem Druck Entscheidungen zu treffen, Konflikte zu lösen und gleichzeitig Dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren.
Doch oft fehlt die Zeit für Selbstreflexion und strategische Weiterentwicklung. Meine Arbeit zielt darauf ab, agile Führungskompetenzen gezielt zu stärken und auszubauen. So wird nicht nur die Produktivität, sondern auch die Führungskultur gefördert, für einen langfristigen und mental gesunden Erfolg.
Ich begleite Führungskräfte, mit meinem ultimativen Führungskräfteprogramm dem „Agile Leadershift Mastery“ eine Kultur der Innovation und Eigenverantwortung zu fördern.
Für nachhaltigen und hoch effektiven Erfolg kann das Training mit dem LINC Personality Profiler® und den entsprechenden Tiefenprofilen zu den Themen Agilität, Resilienz und Digitalkompetenz ergänzt werden. Begleitendes Coaching oder Mentoring bringen den Turbo in die Welt der Entwicklung von Führungskräften, Fach-, und Bereichsleitungen.
Damit agile Führungskompetenzen entwickelt werden und eine zukunftssichere Unternehmenskultur aufgebaut werden kann.
Lass uns gemeinsam starten und das Thema „Führung“ auf das nächste Level heben.
Eigenverantwortliche Teams
Teams sind das Herzstück jedes erfolgreichen Unternehmens, aber oft sind sie mit Herausforderungen wie mangelnder Kommunikation, unklaren Rollen und ineffizienten Arbeitsprozessen konfrontiert.
Diese Hindernisse führen zu Frustration, sinkender Motivation und verpassten Chancen.
Ich unterstütze Euch, ein Umfeld zu schaffen, in dem sinnstiftende Arbeit, psychologische Sicherheit und Resilienz die Grundlage guter Zusammenarbeit bilden.
Mit meiner Hilfe schaffen wir Rollenklarheit, verbessern wir die Feedback- und Konfliktkompetenz und lernen agile Methoden kennen, um effizientere Meetings zu gestalten sowie eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung zu fördern.
Gemeinsam entwickeln wir High-Performance-Teams, die resilient, flexibel und selbstständig auf die Bedürfnisse des Marktes reagieren und den Erfolg Deines Unternehmens sichern.
Lass uns zusammenarbeiten, um Dein Team zu befähigen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Resiliente
Unternehmen
In einer Zeit, in der sich Märkte rasend schnell verändern und Innovationen täglich neue Maßstäbe setzen, steht Dein Unternehmen vor enormen Herausforderungen.
Es geht nicht nur darum, wettbewerbsfähig zu bleiben, sondern auch, die Zufriedenheit, Gesundheit und Motivation der Mitarbeitenden zu gewährleisten. Das ist der sicherste Schutz gegen Fachkräftemangel und Fluktuation.
Ich begleite Unternehmen auf ihrem Weg der Organisationsentwicklung, indem ich unterstütze, eine zukunftsfähige Führungskultur zu etablieren, die resilient, flexibel und innovativ agiert.
Durch meinen integrativen Ansatz, der ein modular nutzbares Führungskräfteprogramm "Agile Leadershift Mastery", den LINC Personality Profiler® mit Tiefenprofilen zu Agilität, Resilienz, Digitalkompetenz und Führung sowie begleitendes Coaching oder Mentoring umfasst, unterstütze ich Führungskräfte und Teams dabei, sich stetig weiterzuentwickeln und den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt souverän zu meistern. Für innovative Prozesse nutzen wir Design Thinking und bilden damit ein empathisches Mindset und schaffen Innovationen abseits des Mainstreams.
Mit mir wird eine Kultur der Innovation und Eigenverantwortung etabliert, die Produktivität steigert und die Führungskompetenzen der Teams verbessert.
Der Weg dorthin:
Meine Mentoring Programme
... richten sich gezielt an neue und erfahrene Führungskräfte in der modernen Arbeitswelt, begleiten sie durch Transformationsprozesse und unterstützen bei der Entwicklung eines agilen Führungsstils.
Sie begleiten beim persönlichen Wachstum und haben Einfluss auf eine positive Teamentwicklung.
Durch den LINC Personality Profiler® mit den Tiefenprofilen zu Agilität, Resilienz, Digitalkompetenz und Führung schaffen wir schneller Klarheit und können hoch effektiv an den notwendigen, individuellen Stellschrauben für eine zukunftsorientierte Führung ansetzen.
Aufwand, Einsatz und Form des Mentoring-Programms werden individuell an die Bedürfnisse angepasst.
Der Turbo Boost für die Entwicklung von Führungskräften.
Die innovative Workshop Begleitung
...... bietet Lösungen für Unternehmen, Behörden, Einrichtungen, Vereine, Bildungseinrichtungen oder Non-Profit-Organisationen abseits herkömmlicher Denkprozesse.
Design Thinking ist eine nutzerzentrierte Denkweise. Was sich technisch anhört, kann in allen Bereichen angewendet werden, in denen Menschen zusammenarbeiten, Produkte kaufen oder Innovative Strategien entstehen.
Es fördert das innovative denken, das kollaborative handeln und das emphatische herangehen.
Und genau hier liegt der entscheidende Unterschied. Denn wenn wir uns wirklich intensiv mit den Herausforderungen auseinandersetzen, wächst unser eigenes Interesse an diesen Themen – selbst wenn wir sie zuvor nicht gekannt haben.
Dieser Perspektivenwechsel kann den Lösungsprozess enorm bereichern.
Wir beginnen, Zusammenhänge zu erkennen, Muster zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickeln, die wirklich auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Es geht darum, echte Probleme zu lösen und einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Kunden und Mitarbeitenden zu nehmen.
Mein integratives Führungskräfteprogramm
... das "Agile Leadershift Mastery" richtet sich gezielt an die Herausforderungen in agilen Transformationsprozessen.
Die Anforderungen an moderne Führungskräfte sind höher als je zuvor.
Es reicht nicht mehr, nur zu reagieren – Führungskräfte müssen proaktiv gestalten, Probleme lösen und Teams durch komplexe Veränderungen führen.
Mein Integratives Führungskräfteprogramm bietet das Wissen und die Fähigkeiten, die benötigt werden, um in einem dynamischen und technologiegesteuerten Umfeld erfolgreich zu sein.
Führungskräfte, die effektiv und agil handeln, erhöhen die Effizienz der Teams und treiben Projekte schneller und zielgerichteter voran, was sich direkt auf den Unternehmenserfolg auswirkt.
Durch eine verbesserte Führung sinkt die Mitarbeiterfluktuation, was die Rekrutierungs- und Einarbeitungskosten reduziert und die Loyalität der Mitarbeiter stärkt.
Resiliente Führungskräfte schaffen ein stressresistentes Arbeitsumfeld, das auch in Krisenzeiten stabil bleibt, wodurch der Krankenstand und Ausfälle minimiert werden.
Agil geführte Teams reagieren schneller auf Marktveränderungen und Kundenanforderungen, was dem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschafft.
Führungskräfte, die den digitalen Wandel aktiv mitgestalten, positionieren das Unternehmen erfolgreich in einer zunehmend technologiegetriebenen Arbeitswelt.
Über mich
Ich bin Susanne – deine Sparringspartnerin für zukunftsfähige Führung.
Als New Work Coach und Leadership-Expertin unterstütze ich dich dabei, die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu meistern.
Gemeinsam entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die deine agile Führung stärken und dich zukunftsfähig machen.
Mein Fokus liegt dabei nicht nur auf dem Wandel selbst, sondern auf der Schaffung eines nachhaltigen Weges, der auf Vertrauen, Resilienz und einer klaren Wertebasis aufbaut.
Im Mittelpunkt steht immer der Mensch und das „Warum“. Denn wenn Führung Sinn macht, entsteht Motivation und echte Mitarbeiterbindung.
Gemeinsam schaffen wir Strukturen, die dir ermöglichen, Verantwortung zu delegieren und ein starkes Team aufzubauen – für eine Führung, die Vertrauen und Selbstständigkeit fördert.
Mit über 20 Jahren eigener Führungserfahrung weiß ich genau, welche Herausforderungen Führungskräfte in einer dynamischen Arbeitswelt meistern müssen.
Meine Mission ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln, Vertrauen zu schaffen und eine gesunde Unternehmenskultur zu etablieren. Dabei bleibt dein Fokus auf deinen Kunden stets im Blick – denn nur durch eine klare, kundenorientierte Ausrichtung schaffen wir nachhaltigen Erfolg.
Meine Leidenschaft?
Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten – sei es durch praxisnahe Trainings, Coaching oder Mentoring. Es begeistert mich, zu sehen, wie sie ihr Potenzial entfalten, ihre Teams auf das nächste Level bringen und damit die Zukunft ihrer Unternehmen sichern.
Für mich bedeutet moderne Führung, Vertrauen zu schaffen, Potenziale zu entfalten und eine Kultur zu etablieren, die auf Resilienz und Gesundheit aufbaut.
Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten – mit Klarheit, Stärke und einer echten Vision.
Mein Erfolgsrezept
Kraftvoll, Strukturiert, Emphatisch
mit einem frischen & unvoreingenommener Blick von außen.
Führungserfahrung von Teams & Führungskräften.
Klare, effektive Kommunikation & Hands on Charakter.
Ausgeprägtes strategisches Denken gepaart mit Kreativität.
Mein kreativer Ansatz
Kompetenz, Methodik & Ansätze aus dem agilen, innovativen und Co-kreativen Kontext.
Kombiniert mit Empathie & Sympathie.
Gruppenspezifisches & individuelles Handeln für eine sichere Zukunft.
Wann wir zusammen arbeiten sollten
Wenn Du durch neue Arbeitsweisen die Produktivität & Zufriedenheit Deiner Teams steigern möchtest.
Wenn Du Eigenverantwortung fördern & dadurch die Innovationsfähigkeit des Unternehmens erhöhen möchtest.
Wenn Du auch in Zukunft Erfolge feiern möchtest und auf eine gesunde Unternehmenskultur setzt.
Weitere spannende Projekte
Pferdegestütztes Coaching
Entdecke die Welt des Pferde-Coachings!
Entwickle Deine Führungsqualitäten, Deine innere Haltung und steigere Deine Kommunikationsfähigkeiten.
Pferde-Coaching gibt Dir Einblicke in deine Stärken und Ressourcen und liefert wertvolles Feedback für Deine Ziele.
Verbessere Dein Selbstbewusstsein, meistere Herausforderungen und lerne Dich klar abzugrenzen.
Nutze jetzt die Chance und entfalte Dein volles Potenzial!