New Work

Weil New Work mehr ist als digitale Transformation, Obstkörbe und Homeoffice Tage. Das Unternehmen dient dem Menschen, ein Gedanke der sich immer stärker durchsetzt

Dazu erfordert es ein echtes Umdenken. Oft reichen schon kleinste Veränderungen aus, um die Wertschätzung und den Respekt gegenüber den Mitarbeitern zu stärken.

Ich berate und begleite Euch dabei, als Unternehmen neue Wege zu gehen und zukunftsfähig zu handeln. Denn ich fange dort an, wo Zahlen, Daten, Fakten aufhören.

Bei dem Mensch und seinen Gefühlen.

Was mache ich dabei für Dich?

Förderung von Eigenverantwortung

Verteilen von Entscheidungsverantwortung

Stärkeres Vernetzen von Teams

Schaffen neuer Führungsfähigkeiten für das digitale Zeitalter

teamentwicklung

Wie mache ich das?

Entwicklung von einem modernen Führungsstil mit einem coachendem Führungsverständnis

Klarheit durch das Bestimmen von Rollen und Verantwortlichkeiten

Abbau von Silos und Förderung von Eigenverantwortung und Verbindlichkeit

Förderung der Effektivität in den Teams durch gut genutzte Potenziale

Beschleunigung der Entscheidungsfindung durch gezielte Methoden

Entwicklung von Feedback und Konfliktkompetenz

Meine konkreten Konzepte & Programme

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Zu meinen innovativen Workshop-Konzepten

Trainings Konzepte

Zu meinen effektiven Trainings Konzepten

Erfolg ausstrahlen

Zu meinen wertvollen Mentoring Programmen

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